Real Decreto 726/2020, de 4 de agosto, por el que se modifica el Reglamento de Armas, aprobado por el Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, publicado en el BOE.
BOE-A-2020-9134
viernes, 7 de agosto de 2020
Detenido en Donostia por robo e intentar agredir a un vigilante con una plancha de vapor
El joven, de 25 años, tenía vigente una requisitoria para su detención por parte de un Juzgado de Bilbao

Agentes de la Ertzaintza detuvieron el martes en Donostia a un joven por un presunto delito de robo con violencia en un establecimiento comercial del centro e intento de agresión a un vigilante con una plancha de vapor, según ha informado el Departamento vasco de Seguridad.
Los hechos sucedieron a las 16.45 horas de ayer, cuando una empleada del comercio localizó a la persona, de 25 años, dentro de un probador de ropa, que estaba cerrado al público por las actuales medidas sanitarias. En ese momento, un vigilante del local observó que el varón implicado llevaba vestida una chaqueta de la tienda, cuya alarma había sido arrancada, por debajo de su cazadora para tratar de ocultar el hurto de la prenda.
El presunto ladrón, al ser descubierto, se puso agresivo y en el recinto donde se encontraban cogió una plancha de vapor e intentó golpear al vigilante para tratar de escapar. A su llegada, los ertzainas se hicieron cargo de la situación y al identificar al implicado, el Centro de Mando y Control informó que dicha persona tenía vigente una requisitoria para su detención por parte de un Juzgado de Bilbao. Por lo tanto, los agentes procedieron a su detención tanto por un presunto delito de robo con violencia como por la requisitoria judicial vigente. El arrestado ha sido puesto a disposición del Juzgado de Donostia esta mañana.
Denuncian la pésima situación de los vigilantes de Son Tugores
El sindicato CCOO tilda de "incompetente" a Inspección de Trabajo por no actuar pese a los reiterados avisos

La Federación de Construcción y Servicios de CCOO en Balears criticó ayer la "incompetencia" de la Inspección de Trabajo por no actuar ante las denuncias contra Trablisa y la empresa municipal Emaya sobre la situación de los vigilantes de seguridad del control de accesos de Son Tugores. El sindicato las lleva presentando desde septiembre por "tener en estado de abandono" a estos vigilantes, según dijo en un comunicado de prensa en el que aseguraba que estos empleados trabajan "en una garita que, cuando llueve, se inunda, no tienen calefacción, no tienen agua potable", y "el baño es portátil y no dispone de agua ni medidas de higiene", tal como enumeraron.

La Federación de Construcción y Servicios de CCOO en Balears criticó ayer la "incompetencia" de la Inspección de Trabajo por no actuar ante las denuncias contra Trablisa y la empresa municipal Emaya sobre la situación de los vigilantes de seguridad del control de accesos de Son Tugores. El sindicato las lleva presentando desde septiembre por "tener en estado de abandono" a estos vigilantes, según dijo en un comunicado de prensa en el que aseguraba que estos empleados trabajan "en una garita que, cuando llueve, se inunda, no tienen calefacción, no tienen agua potable", y "el baño es portátil y no dispone de agua ni medidas de higiene", tal como enumeraron.
Además, Comisiones Obreras sostiene que los vigilantes no han recibido gel hidroalcohólico, guantes ni mascarillas durante la pandemia. El sindicato denunció de nuevo este servicio de Emaya en junio. "Y lo único que comprobamos es que hace unos días pusieron un extintor y una cortina en la garita", protestó la organización sindical, que concluye la nota exigiendo la intervención de Inspección de Trabajo.
Estoy a tope
La imagen real del vigilante de seguridad no se ofrece a la ciudadanía, sino un estereotipo

En estas semanas hemos asistido a la extraña popularidad de un vigilante de seguridad despedido por lo acontecido en un video, que se grabó estando de servicio, donde decía precisamente esta frase: "jefe de equipo, estoy a tope". Ese hecho derivó en una serie de videos muy difundidos en las redes sociales que merecen, cuanto menos, una reflexión. No voy a evaluar ni calificar unos hechos a los que no he tenido acceso directo pero si voy a discrepar sobre la imagen pública de ellos. En primer lugar el modelo de vigilante de seguridad mostrado no es el real. Tal como defiende la federación de trabajadores de seguridad privada del sindicato USO, un profesional de la seguridad privada está sujeto a la ley de seguridad privada, a su régimen disciplinario, y a un código deontológico, por lo que se somete a los principios de integridad y dignidad, además de a los de protección y trato correcto a las personas. Es decir, que el vigilante de seguridad en ningún momento puede hacer uso de ningún tipo de violencia ni faltar a la integridad y dignidad de las personas. Cualquier confusión al respecto supone un grave error, sobre todo si tal barullo constituye un modelo público de referencia equivocado para la ciudadanía. La FTSP USO-A lleva años defendiendo la dignidad de estos profesionales y encontrándose con grandes obstáculos: con los falsos estereotipos sociales adjudicados al sector y con la invisibilidad de los medios de comunicación. Precisamente por ello resulta molesto y hasta ofensivo que sea un miembro de este colectivo quien, a través de estos videos, no contribuya a enriquecer o engrandecer la imagen tan dañada de los vigilantes de seguridad, sino a todo lo contrario: a perjudicarla aún más a través de un modelo público que no es real ni que debería serlo.
El sector de la seguridad privada se merece el beneficio de la duda de los medios de comunicación y a su vez el ofrecimiento de estos de un turno público de palabra para mostrar perfiles y situaciones reales, en lugar de las terribles confusiones mediáticas que surgen de vez cuando. De esta manera podría mostrarse a la ciudadanía los graves problemas por los que atraviesa esta profesión y las grandes demandas sindicales que tiene activa la FTSP-USO-A. Los vigilantes de seguridad desarrollan su labor desde el servicio y la prevención ante cualquier riesgo de los derechos fundamentales, y cuenta con personas que aunque arriesguen su vida casi nunca tienen el reconocimiento justo ni la consideración de víctima.
Por todo ello, y sin hacer estimación alguna sobre los hechos que generaron los videos a los que hemos hecho referencia, si los consideramos inoportunos porque solo sirven para arruinar el trabajo que algunas personas llevan años haciendo. Pedimos desde aquí el respeto que la profesión se merece y que todos sus integrantes deben mostrar.
miércoles, 5 de agosto de 2020
Un vigilante evita el robo de una furgoneta con 40.000 euros de material en una empresa de Bértoa
os ladrones accedieron a las instalaciones por la parte posterior después de realizar un butrón en una de las paredes

Lo tenían todo preparado. Habían acudido en plena noche, sobre las dos de la madrugada de ayer. Vieron una furgoneta aparcada en el exterior de las dos naves que una empresa tiene en la rúa Cobre del polígono de Bértoa. Accedieron a las instalaciones por la parte posterior después de realizar un butrón en una de las paredes.
Una vez dentro, abrieron las puertas de la nave y cogieron las llaves de la furgoneta y la metieron dentro. Allí pudieron actuar con total tranquilidad. Retiraron las herramientas almacenadas en el vehículo y los cacos comenzaron a colocar gran cantidad de material de gran valor, unos 40.000 euros, según apuntaron ayer en la empresa afectada.
Una vez finalizada la operación, los delincuentes abrieron el portalón y salieron hacia el exterior, pero el ruido causado alertó a un vigilante y para evitar ser descubiertos optaron por abandonar el vehículo a su suerte.

Lo tenían todo preparado. Habían acudido en plena noche, sobre las dos de la madrugada de ayer. Vieron una furgoneta aparcada en el exterior de las dos naves que una empresa tiene en la rúa Cobre del polígono de Bértoa. Accedieron a las instalaciones por la parte posterior después de realizar un butrón en una de las paredes.
Una vez dentro, abrieron las puertas de la nave y cogieron las llaves de la furgoneta y la metieron dentro. Allí pudieron actuar con total tranquilidad. Retiraron las herramientas almacenadas en el vehículo y los cacos comenzaron a colocar gran cantidad de material de gran valor, unos 40.000 euros, según apuntaron ayer en la empresa afectada.
Una vez finalizada la operación, los delincuentes abrieron el portalón y salieron hacia el exterior, pero el ruido causado alertó a un vigilante y para evitar ser descubiertos optaron por abandonar el vehículo a su suerte.
Vigilantes exigen más medios en los centros de menores tras una importante agresión en Montefiz, Ourense
"Ya está bien que los vigilantes suframos agresiones continuas"
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) denuncia la agresión de un interno a tres vigilantes en el centro de menores Montefiz, en la ciudad de Ourense.

USO ALERTA DE FALTA DE MEDIOS En comunicado, el sindicato se queja de que esta agresión "deja en evidencia" la falta de medios humanos y técnicos con los que cuentan estos profesionales para realizar su trabajo.
Así, reivindica la implantación de más efectivos por módulo y la dotación de chalecos anticorte tras las lesiones sufridas el lunes por estos vigilantes de seguridad.
"CORTE A LA ALTURA DEL CUELLO" Según el relato de USO, un interno del centro preparó un azulejo a modo de cuchillo para atacar al vigilante del módulo, momento en el que dos de sus compañeros acudieron en apoyo del mismo para proceder a reducirlo.
"La agresión se saldó con el resultado de varias lesiones sufridas por los tres vigilantes, como tres pinchazos en la espalda, un corte en un brazo, en un ojo y otro corte a la altura del cuello", informa el sindicato en un comunicado.
La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) denuncia la agresión de un interno a tres vigilantes en el centro de menores Montefiz, en la ciudad de Ourense.
USO ALERTA DE FALTA DE MEDIOS En comunicado, el sindicato se queja de que esta agresión "deja en evidencia" la falta de medios humanos y técnicos con los que cuentan estos profesionales para realizar su trabajo.
Así, reivindica la implantación de más efectivos por módulo y la dotación de chalecos anticorte tras las lesiones sufridas el lunes por estos vigilantes de seguridad.
"CORTE A LA ALTURA DEL CUELLO" Según el relato de USO, un interno del centro preparó un azulejo a modo de cuchillo para atacar al vigilante del módulo, momento en el que dos de sus compañeros acudieron en apoyo del mismo para proceder a reducirlo.
"La agresión se saldó con el resultado de varias lesiones sufridas por los tres vigilantes, como tres pinchazos en la espalda, un corte en un brazo, en un ojo y otro corte a la altura del cuello", informa el sindicato en un comunicado.
martes, 4 de agosto de 2020
Que hacemos si no se presenta el relevo
Ante un abandono justificado del servicio del personal de seguridad privada por la imprevisión de la Empresa de Seguridad, os ACONSEJAMOS que sigáis los siguientes pasos:

a) Comunicar a la Empresa de Seguridad nuestra decisión de abandonar voluntariamente el servicio, si no es capaz de facilitar un relevo.
b) Si no se consigue localizar a ningún responsable de la Empresa de Seguridad, se intentara localizar al responsable de la Empresa donde trabajamos y le informamos de lo que sucede.
Guardar las pruebas de que se ha estado llamando telefónicamente a los responsables de nuestra Empresa de Seguridad o cliente.
c) Reflejar detalladamente en el Informe Diario los motivos que han motivado el abandono del servicio, horarios de las llamadas a Responsables y el horario de salida de las instalaciones, guardar siempre una copia del informe diario.
d) Si hay algún responsable o trabajador en el centro de trabajo, informarle de nuestra decisión de abandonar las instalaciones y hacerle entrega de las llaves que tengamos a nuestro cargo, después de dejar cerradas todas las dependencias.
e) Llamaremos al número gratuito 900 350 125 (24h.) de la Sala de Coordinación Seguridad Privada a nivel Estatal, para informarles de lo acontecido.
f) En el caso de que nos encontremos solos, avisaremos a las Fuerzas de Orden Publico (Guardia Civil, Policía Nacional o Policía Autonómica) para que se trasladen a nuestros puesto de trabajo y levanten acta de los motivo del abandono del servicio y si lo estiman oportuno que se hagan cargo de la seguridad del centro de trabajo, también como en “punto d” les facilitaremos las llaves del acceso a las dependencias a custodiar.
g) Al día siguiente informaremos a nuestros Representantes Sindicales para traten de evitar en un futuro este tipo de situaciones y si es necesario formalizar denuncia ante la Inspección de Trabajo y el Departamento de Seguridad Privada de nuestra Comunidad.
Las Empresa de Seguridad tienen la obligación de garantizar la sustitución del personal y la prestación del servicio en las mismas condiciones en las que se venia prestando hasta el momento de la sustitución. Por el incumplimiento de estos requisitos la empresa de seguridad podría ser responsable de una infracción grave, a tenor de lo dispuesto en los artículos de la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada, respectivamente.
En caso de síntomas de enfermedad grave, el abandono de servicio está más que justificado

a) Comunicar a la Empresa de Seguridad nuestra decisión de abandonar voluntariamente el servicio, si no es capaz de facilitar un relevo.
b) Si no se consigue localizar a ningún responsable de la Empresa de Seguridad, se intentara localizar al responsable de la Empresa donde trabajamos y le informamos de lo que sucede.
Guardar las pruebas de que se ha estado llamando telefónicamente a los responsables de nuestra Empresa de Seguridad o cliente.
c) Reflejar detalladamente en el Informe Diario los motivos que han motivado el abandono del servicio, horarios de las llamadas a Responsables y el horario de salida de las instalaciones, guardar siempre una copia del informe diario.
e) Llamaremos al número gratuito 900 350 125 (24h.) de la Sala de Coordinación Seguridad Privada a nivel Estatal, para informarles de lo acontecido.
f) En el caso de que nos encontremos solos, avisaremos a las Fuerzas de Orden Publico (Guardia Civil, Policía Nacional o Policía Autonómica) para que se trasladen a nuestros puesto de trabajo y levanten acta de los motivo del abandono del servicio y si lo estiman oportuno que se hagan cargo de la seguridad del centro de trabajo, también como en “punto d” les facilitaremos las llaves del acceso a las dependencias a custodiar.
g) Al día siguiente informaremos a nuestros Representantes Sindicales para traten de evitar en un futuro este tipo de situaciones y si es necesario formalizar denuncia ante la Inspección de Trabajo y el Departamento de Seguridad Privada de nuestra Comunidad.
Las Empresa de Seguridad tienen la obligación de garantizar la sustitución del personal y la prestación del servicio en las mismas condiciones en las que se venia prestando hasta el momento de la sustitución. Por el incumplimiento de estos requisitos la empresa de seguridad podría ser responsable de una infracción grave, a tenor de lo dispuesto en los artículos de la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada, respectivamente.
En caso de síntomas de enfermedad grave, el abandono de servicio está más que justificado
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